退職金は国の制度を上手に活用しましょう！

中小企業退職金共済制度は、中小・零細企業において単独では退職金制度をもつことが困難である実情を考慮して、中小企業者の相互扶助の精神と国の援助で退職金制度を確立し、これによって中小企業の従業員の福祉の増進と雇用の安定を図り、さらには中小企業の振興と発展に寄与することを目的としています。

メリットは以下のとおりです。

国が助成します
新しく中退共制度に加入する事業主や、掛金月額を増額する事業主に、掛金の一部を国が助成します。
管理が簡単です
掛金は口座振替なので手間がかかりません。また、従業員ごとの納付状況や退職金の試算額を事業主にお知らせします。
掛金は非課税です
掛金は、法人企業の場合は損金として、個人企業の場合は必要経費として、全額非課税となります。
掛金月額が選べます
従業員ごとに掛金月額を選択できます。また、加入後いつでも増額できます。
通算制度でまとまった退職金がもらえます
一定の要件を満たす従業員については、掛金納付月数などの通算ができます。
退職金は直接従業員へ振り込まれます
退職金は、勤労者退職金共済機構から直接、退職者の預金口座に振り込みますので、手間がかかりません。
従業員の福利厚生に利用できる提携サービスがあります
加入企業の特典として、勤労者退職金共済機構・中退共本部と提携しているホテル、レジャー施設等を割引料金で利用できます。
解散存続厚生年金基金からの移行先の一つです
平成26年4月以降に解散した解散存続厚生年金基金から中退共制度へ移行の申出ができることになりました。

退職金制度の導入で企業の魅力を高め、優秀な人材の確保をしましょう！！

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